Min bakgrund och ledarfilosofi:
Jag har jobbat inom tillverkningsindustrin och näringslivet i över 30 år på ledande positioner. Jag har varit produktionschef, platschef och produktionsdirektör i Sverige på bla OLW, StoraEnso, Thermia, Volvo, Delibake och ScanModule.
Jag har fått grunden i min produktionsfilosofi på Volvo och inom Danfoss, där jag i början av min karriär jobbade mycket med Lean och produktionsutveckling. Jag är byggingenjör i botten och har läst företagsekonomi på universitetet i Karlstad och Global production på Ashridge Business School utanför London.
Jag är en öppen, extrovert, person, som alltid sätter laget framför jaget. Jag brinner för att skapa en stark lagkänsla, där vi jobbar för varandra och når våra mål. Jag vill också ha en organisation med modiga ledare, som vågar göra det rätta och där ärlighet och öppenhet aldrig straffas.
Efter 30 år med produktionsansvar, bestämde jag mig för att bara jobba med det jag brinner mest för. -Stark lagkänsla och tydligt ledarskap, medarbetarskap helt enkelt! Att jobba med mig innebär ärlighet, öppenhet och personligt engagemang.
"Vi möts som kollegor och skiljs som vänner"
//Joakim
Har du eller ditt team kört fast i samma spår, eller känner du att din kreativitet och initiativförmåga tappat fart? Som coach är jag engagerad, personlig, närvarande och väldigt ärlig. I dina dagliga ledarsituationer kommer du att få konstruktiv feedback på hur du leder dina medarbetare, men också kreativa råd och inspiration. Jag kan även coacha marknadsstrategi och ledningsgruppsarbete. Tillsammans gör vi dig och ditt team bättre! Vågar du prova?
Är du ny som ledare, eller har du kanske nyss antagit en tuff utmaning?
Olika situationer kräver olika ledarskap. Tillsammans utvecklar vi ditt ledarskap för att bäst nå dina mål.
Vi delar dina dagliga utmaningar i ett nära samarbete och jag delar med mig av min långa erfarenhet som chef och ledare.
Jag ger dig tips, råd och stöttning i hur du utvecklar din grupp, dig själv och ditt ledarskap.
Tillsammans blir vi bättre.
Är ni ett "starkt lag på pappret" men i vardagen saknas lagkänslan?
Att få din grupp att jobba som ett lag, är en fantastisk känsla för både chef och medarbetare.
Jag hjälper er att öka samarbetet mellan avdelningar, i ledningsgruppen, mellan skiftlag, eller mellan ägare och VD.
Öppenhet, tillit, samarbete, arbetsglädje. Det jag kallar -bra medarbetarskap.
Jag har jobbat med de flesta Lean-verktygen genom åren och kan konstatera att det man oftast missar vid implementeringen av ett nytt arbetssätt är människorna. Oavsett vilket verktyg du väljer, så måste medarbetarna inkluderas och engageras. Detta hjälper jag er med. Vi tittar på allt från daglig styrning, KPIér veckomöten mm och ser till att delaktigheten och informationsflödet blir tillräckligt bra för att lyckas. Men vi utgår från produktionslinjen och de som jobbar där.
Jag kan även hjälpa till med att välja och implementera rätt Lean-verktyg.
Vill ni ha inspiration på er konferens eller strategidag? Tillsammans målskätter vi dagen och jag hjälper er sedan att hålla hög energinivå, struktur och att nå målet med dagen.
Har ni ett fungerande team som ni vill utveckla ?
Jag kan ta er med på en spännande dag, där ni får lära känna er själva och varandra, genom lekfulla övningar som leder till både skratt, självinsikt och eftertanke.
Vill ni kombinera en konferens eller teambuildingdag, med en Friluftsaktivitet, Fiske eller Jakt?
Joakim Sveder Hunting Management, kan erbjuda många olika friluftsaktiviteter i kombination med konferens, eller som enskilda aktiviteter. Gå in på www.huntingmanagement.se